Услуги по кадровым вопросам

Кадровый консалтинг

Доверяя экспертам Вы забудете о таких вещах как:

  •  неосведомлённость в кадровых вопросах;  
  • отсутствие корпоративной этики и субординации;
  • выгорание и увольнение ключевых специалистов;
  •  неэффективная система мотивации и поощрений;
  •  не выстроенные процессы управления;
  •  неопределенность задач и критериев их оценки и др.

Стоимость проведения консультации зависит от поставленных задач, сроках их выполнения и количества привлекаемых экспертов.

от 30 000 руб.

Персональные консультации

Мы работаем не только с руководителями и администрациями компаний на стороне Работодателей, но и с рядовыми Работниками, молодыми специалистами, а также с теми, кто только определяется с выбором профессии и своим местом в жизни.

В нашей команде есть карьерные консультанты, корпоративный психолог и действующие бизнес тренеры  с подтвержденной квалификацией и действующим опытом работы, которые помогут определиться с Вашим “предназначением”:

  •  Составление\Корректировка “продающего” резюме;  
  • Подготовка и прохождение собеседований (все уровни от middle, top, до студентов);
  • Поиск работы в социальных сетях, работа с кадровыми агентствами;
  • Развитие карьеры: профориентация, карьерный рос (должностной и ЗП) и иное;
  •   Разработка личного бренда в карьере: создание, развитие и продвижение, а также подтверждение экспертного уровня;
  •  Работа с “выгоранием” и эмоциональным интеллектом;
  •  А так же по общим вопросах кадровой сферы (увольнение, дисциплина, льготы и др.)

Помните, что безвыходных ситуаций нет!

от 7 000 руб.

Аудит кадровой документации

В ходе проведения кадрового аудита наши эксперты проверят правильность ведения кадровых документов, таких как: Учредительные документы; Локально-нормативные акты Организации; Трудовые договоры работников; Организационно-распорядительная документация (приказ, распоряжения и др.); Личные карточки сотрудников (унифицированная форма Т-2); Локально-нормативные акты; Информационно-справочная документация (служебные записки, докладные, заявление и др.); Регистрационные документы (журналы, книги учёта и др.); Первичные учетные документы и др.)

Стоимость проведение кадрового аудита зависит от объема проверяемой документации, сроков проведения аудита, количества привлекаемых экспертов.

от 99 000 руб.

Кадровый учёт

Кадровый аутсорсинг – это ведение кадрового учета и управление персоналом, который включает в себя:

  • Первичный поиск и подбор кадров;
  • Прием, перевод и увольнение сотрудников;
  • Оформление отпусков и командировок;
  • Разработка внутрикорпоративной культуры, мотивации для персонала и стратегии его развития;
  • Ведение кадровых процессов и кадровой отчетности для контролирующих органов;
  • Ведение архива.

Стоимость ежемесячной оплаты услуг по кадровому учету зависит от объема оказываемых услуг и количества работающих сотрудников.

от 60 000 руб./мес.

Разработка локально-нормативных актов

Локальные нормативные акты – это основа любого бизнес процесса и именно с него начинается деятельность предприятия. 

То без чего нельзя работать: Правила внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ); Положение о коммерческой тайне (Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»); Положение об оплате труда работников, Положение о премировании и материальном стимулировании работников (раздел VI ТК РФ); Политика и Положение об обработке персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ); Положение об охране труда (раздел X ТК РФ); График отпусков (ст. 123 ТК РФ) и др

Стоимость разработки локальных нормативных актов указана для одной организации.


от 100 000 руб.

Подбор персонала

Поиск нужного специалиста пожалуй можно сравнить с процессом “добычи золота” путем “пропускания речного песка через сито”. Это кропотливый и деликатный процесс, требующий понимания и глубоких знаний HR-специалиста. 

Наш богатый опыт подбора помогу Вам найти ценных сотрудников и достичь конкурентного преимущества.

от 100 000 руб.

Оценка и аттестация персонала

Аттестация и оценка – это секретный ключи на пути к созданию эффективной системы управления персоналом организации. С помощью них проводится полный анализ предприятия в целом: эффективность работы, потенциал, мотивация персонала, личностные качества работников (сильные и слабые стороны), конфликтность, профессиональные знания работников, командные роли и др.

Эти данные позволят каждому Руководителю принимать обоснованные кадровые решения, сокращать риски ошибок найма или назначения сотрудника на новую должность.

от 130 000 руб.

Надежный помощник

Работайте с нами

  • Сократите расходы на персонал
  • Минимизируйте риски штрафов и ответственности
  • Работайте с командой настоящих профессионалов
  • Забудьте о постоянных отчетах в проверяющие орган
  • Наши специалисты всегда на связи и не болеют